2017年浙江省宁波市余姚市事业单位招聘105人公告(4)

【导读】华图事业单位考试网同步余姚人才网发布：2017年浙江省宁波市余姚市事业单位招聘105人公告(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （六）考察

    体检合格人员进入考察。考察参照公务员相关录用考察办法执行。因放弃考察或考察淘汰的，可在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。考察还需审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。

    （七）聘用

    考察合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续）后办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高到低依次递补体检、考察；对反映的问题在30天内难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。

    报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。

    本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

    新聘用的人员，按有关规定实行人事代理，并按规定签订聘用合同，经试用期或见习期满并经考核合格后予以正式聘用，工资福利待遇按有关规定执行。考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。

    新聘用到乡镇、街道下属事业单位的人员，工作服务期须满5年；新聘用到市直部门下属事业单位的人员，工作服务期须满2年；招聘条件另有最低服务年限要求的从其规定。

    四、其他相关规定

    （一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。

    （二）招聘岗位所要求的学历（学位）、职称、任职（执业）资格、等级等均包括以上层次。有学位相关要求的，学位必须与要求专业学历相符。

    （三）年龄、工作时间计算截止2017年8月3日，其中，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算为工作时间。常住户口所在地以2017年8月3 日为准。

    （四）报考人员须用第二代身份证注册报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

    （五）缴费确认后，对报名人数达不到招聘指标5倍以上的岗位和需要对考生的报考资格进行进一步确认的岗位，将对报考者的相关资料进行资格复核。不按规定时间参加复核的，视作放弃考试。经复核不符合报考条件的人员，取消报考资格。经复核符合报名条件的人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘计划，招聘计划取消的，符合该岗位报考条件的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位，逾期未改报的视作放弃改报。

    （六）贫困家庭报考人员应于2017年8月18日11时前，将本人身份证及所在县（市）、民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明原件及复印件送至市人力资源和社会保障局公务员管理科（联系电话：0574-62705700），经审核后免除其考试考务费用，逾期不再受理。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0804/1581690.html

官方微信号

官方微博号