2017年河南省开封市兰考县县直事业单位招聘105人公告

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    为大力实施人才强县战略，进一步优化事业单位人才结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），按照党管人才的原则，经县委、县政府同意，河南省开封市兰考县决定面向社会公开招聘县直事业单位工作人员。现公告如下：

    一、指导思想

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，根据应聘岗位，择优聘用优秀人才充实到县直事业单位，进一步提高我县事业单位人才队伍的整体素质。

    二、招聘计划

    本次计划招聘县直事业单位工作人员105名，具体岗位见《兰考县2017年公开招聘县直事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。

    三、招聘对象及条件

    （一）招聘对象

    30周岁以下（1987年7月1日及以后出生，以身份证为准，下同），全日制本科及以上学历的普通高校毕业生，其中：全日制硕士研究生及以上学历的年龄可以放宽到35周岁（1982年7月1日及以后出生）。

    其中：法律岗位招聘对象报名时需具有兰考县户籍。

    （二）应聘人员应具备以下基本条件：

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵纪守法，具有良好的品行；

    3.具备应聘岗位所需的学历、专业和其它要求；

    4.具有正常履职所需要的身体条件。

    （三）有下列情形之一者，不得报名应聘：

    1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的；

    2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

    3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

    4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；

    5.兰考县范围内机关事业单位在编在岗的；

    6.兰考县范围内服务期未满的特岗教师；

    7.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。

    四、招聘程序

    （一）发布招聘信息

    招聘信息在兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体上发布。发布时间自2017年8月4日至8月14日。

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