2017年山西省太原市娄烦县事业单位招聘186人公告(4)

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    2、面试资格复审

    面试前须对考生进行资格复审。主要是依据考生提供的各种证件原件和有关材料，对考生的报考资格进行审核、确认。

    ①资格复审需带的证件有：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、准考证、毕业证、学位证、就业报到证（含就业或落实就业单位时已使用过的报到证）原件及复印件；已就业的还须出具单位同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。

    留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

    ②报考“服务基层项目专门岗位”的，在提供上述证明材料的同时，需登陆太原人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认，具体事宜详见填表说明。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

    ③凡有下列情形的，取消应聘资格，后果由考生承担，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：

    考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的；

    考生隐瞒与报考资格有关的个人信息的；

    报名时填报的主要信息（如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等）与提供的证件、材料及真实情况不符的；

    提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其它不符合报考资格条件、要求的。

    ④复审时间及地点在太原人事考试网另行通知。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分依次递补；如参加笔试的考生中已无递补对象，则按资格复审合格的实有人员进入面试。

    3、面试

    教师岗位采取教学能力测试的方式进行，其它岗位采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。面试结束后，以考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先，如笔试成绩也相同，加试面试，加试成绩高者进入体检。

    进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到60分。

    （三）调剂

    面试结束后进入体检人员不参加调剂，未进入体检且面试成绩在60分以上的可参加调剂。

    面试结束3个工作日内，在太原人事考试网公示无人报考或无人应考岗位，符合调剂要求的考生，根据岗位要求自愿选择1个符合要求的调剂岗位报名。如调剂岗位报名人数小于或等于拟招聘人数，报考人员直接进入体检；如调剂岗位报名人数多于拟招聘人数，则考试总成绩高者进入体检，如果总成绩相同，则加试一场专业测试，专业测试成绩高者进入体检。

    调剂报名采取现场报名的形式进行，具体办法另行通知。

    （四）体检和考察

    体检参照公务员体检标准进行，各岗位体检合格人员进入考察。体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

    （五）公示及聘用

    根据考生考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

    用人单位对新聘用人员实行1年的试用期。新聘用人员须在娄烦县服务至少5年，服务期限内不得办理调动手续。

    考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的；接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

    附件：

    1、2017年娄烦县教育系统事业单位公开招聘岗位一览表

    2、2017年娄烦县卫生系统事业单位公开招聘岗位一览表

    3、2017年娄烦县农林事业单位公开招聘岗位一览表

    4、服务基层项目人员审核表

    >>>>>>2017年山西省太原市事业单位笔试课程

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