2017年浙江省土地资源调查办公室招聘公告

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    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省土地资源调查办公室（浙江省土地勘测规划院）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘单位

    浙江省土地资源调查办公室：浙江省国土资源厅直属的公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，增挂“浙江省土地勘测规划院”牌子。主要承担全省土地变更调查工作，负责土地利用动态遥感监测工作和土地利用数据建库工作，为省国土资源厅提供业务技术支撑。其中，浙江省土地勘测规划院经费形式为自收自支，机构规格相当于县处级，主要职责是为全省土地管理工作提供技术支撑和技术服务，主要工作包括土地调查与评价、土地利用动态遥感监测、土地总体规划编制、土地利用数据库建设、城市地价监测、土地节约集约利用调查评价、土地登记及土地证书监管、土地政策研究等。办公地点位于杭州市区。

    二、招聘岗位及条件

    本次公开招聘4个岗位共6人，均为专业技术岗位。

    （一）招聘条件

    应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省土地资源调查办公室（浙江省土地勘测规划院）2017年招聘岗位表》，附件1）。

    （二）招聘条件有关说明

    1、学历、学位。应聘人员须于报名截止日前取得学历学位证书。

    2、专业。结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

    3、工作经历。一般按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。在全日制高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等，不能视为工作经历。

    三、招聘程序与办法

    （一）报名和资格初审

    1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年8月25日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”）到专用邮箱：zjlsp@zjlsp.com。附报名表（见附件2）。同时附身份证、学历学位证书、劳动合同或社保缴纳记录证明等材料（要求采用jpg格式文件）。

    2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

    各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。其中 政策研究岗（博士）不设最低开考比例。

    3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，在网上发布考试通知，不另行发放准考证，通过资格初审者自动获得应聘资格，笔试时须携带本人身份证。

    （二）考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按60%、40%计入总成绩。政策研究岗（博士）不安排笔试，直接进行答辩式面试，单独进行。

    1、笔试。在杭州市内举行，时间拟定于9月，具体安排另行通知。

    笔试内容：公共基础知识及土地管理相关的专业性、技能性知识。其中 公共基础知识主要包括省情、时事政治和行政学、法学、经济学等学科知识，约占总分值的40%；土地管理相关的专业性、技能性知识主要包括土地管理工作基础性、政策性知识，参考书籍《国土资源管理》（陈铁雄主编，浙江大学出版社）。

    笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

    笔试结果、资格复审和面试有关安排在网上另行公布。

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