2017年湖南省张家界市市直事业单位招聘35人公告(4)

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    （一）笔试

    1、笔试内容与分值：笔试试题分客观题和主观题两部分，各招聘岗位笔试内容与分值详见附件1。

    2、笔试时间：2017年9月9日上午9∶00-11∶00。

    3、笔试地点：张家界市区设置考场，考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

    （二）面试

    1、面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按参加考试人数与招聘计划3：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。

    招聘岗位参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的，相应核减招聘计划。经核减招聘计划后，仍形不成竞争的岗位，设立60分为笔试最低分数线，达不到笔试最低分数线的，不得进入面试程序。

    2、面试方式与分值。面试采取结构化面试或技能操作方式进行，各招聘岗位具体面试方式详见附件1，面试分值为100分。

    3、面试组织实施。采取结构化面试的岗位，由市委组织部、市人社局统一组织实施；采取技能操作面试的岗位，由招聘单位主管部门组织实施。

    4、面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。

    面试前，由各招聘单位主管部门组织报考资格复审。凡有关报考材料主要信息不实，或不符合报考职位要求条件的，由招聘单位主管部门报市人社局批准，取消该报考人员参加面试的资格。

    报考人员因特殊原因明确放弃面试资格（以考生签字的放弃面试资格申请为准）或资格复审未通过的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

    （三）考试综合成绩合成和排名

    1、考试综合成绩合成

    考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    笔试、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

    2、考试综合成绩排名

    综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。

    五、体检和考察

    （一）体检

    1、体检人选。面试结束后，按照招聘计划1：1的比例，在参加面试人员中按考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

    招聘岗位实际参加面试人数形不成竞争的，采取结构化面试的招聘岗位，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数；采取技能操作面试的招聘岗位，设立60分为面试最低分数线。达不到最低面试分数或面试最低分数线的，不得进入体检程序。

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