2017年河南省焦作沁阳市事业单位招聘231人公告(2)

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    4、岗位报名人数与拟聘岗位名额最低比例为3：1（定向招聘的岗位报名人数与拟聘岗位名额比例为2：1），达不到比例要求的递减拟聘岗位名额，递减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘。因递减不再招聘的岗位，通知报考者8月29日到沁阳市人力资源和社会保障局人力资源管理科选报其他符合条件的岗位，逾期不到或不愿重新选报的，退还所交的考务费。

    5、根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的沁阳籍毕业生（提供户口本和证书原件、复印件）、参加河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的沁阳籍毕业生（提供户口本和证书原件、复印件）、沁阳籍或下派到沁阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生（提供户口本和证书原件、复印件）、参加“沁阳市高校毕业生进社区服务”计划的大学生（提供证书原件和复印件）、参加沁阳市“大学生村干部”计划，连续任职3年、3年年度考核合格以上，且未被机关事业单位录（聘）用为正式在编人员的大学生村干部（提供原沁阳市大学生村干部管理工作办公室的证明）、沁阳市行政区域内接收安置的退役大学生士兵（提供入伍通知书复印件和退伍证原件复印件），报考非定向类岗位笔试成绩加10分。拟享受加分政策的考生于8月29日到沁阳市人力资源和社会保障局人力资源管理科提交有关材料，填写《沁阳市2017年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件3，请通过沁阳市政府网站自行下载并填写），逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在沁阳市政府网站公示。

    6、通过资格审查的考生于2017年9月7日持本人有效身份证和缴费收据，到沁阳市人力资源和社会保障局服务大厅领取笔试准考证，并核对笔试准考证信息。如信息有误，由工作人员进行校正。笔试准考证保留至招聘结束。

    7、其他事项：

    （1）报名同时进行图像信息采集，报考者务必本人前来；

    （2）通过资格初审的人员，不得修改报考岗位；

    （3）报名与考试时使用的身份证必须一致。

    （二）考试（考试分为笔试和面试）

    1、笔试

    笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。

    笔试按类别分三套试题，每套试题满分为100分，考试时间为120分钟。

    （1）高学历人才类岗位和综合类岗位的笔试内容为公共基础知识和申论；

    >>>>>>2017年河南省焦作市事业单位笔试课程

    （2）医疗卫生类岗位的笔试内容为公共基础知识和卫生基础知识；

    （3）教育类岗位的笔试内容为《教育理论1》（包括教育学、教育心理学）和《教育理论2》（包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等）两科，并辅以时事政治等相关知识。

    根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员；同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单在沁阳市政府网站公布，请考生注意查询。

    2、面试

    面试时间以面试通知书发布的时间为准。考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。面试满分为100分。

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