2017年安徽省合肥市肥西县紫蓬镇事业单位招聘18人(2)

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    根据笔试成绩从高分到低分按其它岗位招聘名额1:1.5确定参加面试人员。最后一名如有2名及其以上考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。

    （四）面试

    面试采用结构化方式进行，满分100，占总成绩 50%，面试时间为每人15分钟，面试成绩当场公布。报考行政执法所的退伍军人，在面试成绩上加2分。面试时间、地点以面试通知书为准。

    （五）确定初选人员

    根据报考人员的笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩（保留小数点后两位，第三位按四舍五入方法处理），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现总成绩相同，则以报考人员的面试成绩高者优先；再相同则以学历层次高者优先。报考行政执法所的考生根据面试成绩从高分到低分，按招聘名额数1:1比例确定初选人员，若出现成绩相同，则以报考人员学历层次高者优先。

    （六）体检、考察

    1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号） 执行。体检费用自理。

    2、考察工作由紫蓬镇政府成立考察小组负责，主要由户口所在地出具有无违法犯罪记录证明，对考察对象的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况全面了解。体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，所空名额按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次。

    （七）、有关待遇和聘用

    初选人员经体检、考察合格后确定为本次招聘人员。

    行政执法所新招6名人员待遇：基础工资2400元/月、绩效工资950元/月，管理模式与行政执法所人员并轨。

    大建办、统计、财政、安监、环保、扶贫办、计生办、公路站、工业园等部门招聘人员与合肥元太人力资源管理有限公司确立劳动关系、签订劳动合同，发放基础、绩效工资，办理社会保险。试用期一个月，试用期工资2000元/月。试用期满，基础工资2400/月，绩效工资950元/月。社会保险金按省、市、县下发的职工社保文件规定由单位和个人分别承担。其它奖金按所在部门管理考核办法执行。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额不再递补。

    五、组织领导

    本次招聘工作，在紫蓬镇党委、政府领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，镇纪委全程参与监督。

    咨询电话：0551-63751560 （紫蓬镇） 68853303（考培服务中心）

    举报电话：0551-68581617（紫蓬镇）

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