2017陕西省渭南市临渭区法院、检察院招聘240人公告(2)

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    （三）笔试、面试

    招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试和面试均为百分制，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。在原岗位工作满一年的人员在总成绩的基础上加5分，名次出现并列时，按照面试成绩从高到低排名。按照总成绩、招聘岗位数量和男女比例确定进入体检人员。笔试和面试时间、地点及进入体检人员名单均在区政府门户网站、区法院、检察院网站公告通知。

    （四）体检

    体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》进行，体检费用自理。对体检不合格者所产生的空缺名额，按成绩高低依次递补。

    （五）考察和政审

    法院、检察院对体检合格人员进行全面考察和政审。政审合格的，确定为拟聘用人员。

    （六）公示

    对拟聘用人员，由区招聘工作领导小组办公室在区政府网站、区法院、检察院网站进行公示，公示期为5天，公开接受社会监督，公示期间经举报查实将取消聘用资格，空缺名额按照成绩高低依次递补。

    （七）培训和聘用

    对经公示无异议的人员，分别由区法院、检察院组织进行岗前培训，对培训不合格者取消聘用资格，空缺名额不再补充。培训合格人员由区法院、区检察院办理劳动合同签订手续。

    （八）相关待遇

    聘用人员工资待遇为每人每月2000-3000元含绩效考核，签订三年劳动合同。实行一年一考核，对年度考核不合格或在聘期内违反相关法律法规和纪律规定的，按照相关规定处理并予以解聘。

    六、组织领导

    为确保招聘工作顺利有序开展，成立以区人社局牵头、区脱贫办、区法院、区检察院、区财政局、区监察局为成员的公开招聘领导小组，领导小组下设办公室，办公室分别设在区法院、区检察院。

    七、相关问题

    （一）本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，立即取消考试或聘用资格。

    （二）本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请应聘人员及时留意指定网站公告。

    （三）报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

    （四）公告未尽事宜，由招聘工作领导小组及办公室负责解释，如有变动，另行通知。

    联系方式：

    区人社局联系人：牛武文

    联系电话：3030356

    区法院联系人：郝毅伟

    联系电话：2119053

    区检察院联系人：李娟

    联系电话：2193830

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    2017年渭南市临渭区法院、检察院招聘报名表

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