2017年浙江省宁波市宁海县事业单位招聘102人公告

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    为满足浙江省宁波市宁海县事业单位补充工作人员需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则和办法

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

    二、招聘对象基本条件

    （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

    （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

    （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

    （四）具有适应岗位要求的身体条件；

    （五）具备岗位所需的其他条件。

    三、招聘的范围、对象和具体条件

    （一）招聘的范围、对象

    1、具有国家承认的学历，且符合招聘职位所需的学历和专业要求。部分职位限浙江省或宁海户籍人员。浙江省户籍人员是指浙江省生源（高考录取时户口在浙江）全日制普通高校2017年应届毕业生或2017年8月21日前具有浙江省常住户口的人员；宁海户籍人员是指宁海生源（高考录取时户口在宁海）全日制普通高校2017年应届毕业生或2017年8月21日前具有宁海县常住户口的社会人员。

    2、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考，户籍不限（研究生毕业证书、学位证书须在2017年9月30日前取得）。

    3、宁海县行政区域内，任职满2年（任职时间的认定从签订劳动合同之日起至2017年8月21日止），历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的大学生“村官”；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的原大学生“村官”。

    4、自收自支事业单位工作人员报考差额拨款、全额拨款事业单位的，或差额拨款事业单位工作人员报考全额拨款事业单位的，应在资格复审时，提供所在单位和主管部门同意的书面证明。

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