2017广西科学院招聘编制内人员10人公告(2)

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    四、报名与资格审查

    （一）报名方式：采用电子邮件报名，每名应聘者限报一个职位，多报无效。应聘者须填写广西科学院公开招聘报名表（见附件），并将有关材料扫描成电子版，连同报名表一起制作成一个PDF文档，发送到邮箱：rjc@gxas.ac.cn。应聘材料包括：广西科学院公开招聘报名表（须贴近期照片）、自荐书、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、学业成绩单、外语及计算机等级考试成绩、应届毕业生提供就业推荐表、获奖证书、参与科研课题、论文着作、政治面貌证明等。应聘者须对所填报信息材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。若填报失实，后果由应聘者个人承担。邮件主题及PDF文档名称请填写：应聘岗位名称+姓名+学校+学历+所学专业。

    （二）报名时间：即日起即可报名。报名截止时间为2017年8月23日。

    （三）资格审查：资格审查由各用人单位组织进行，应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。岗位数与报考人数比例达不到1：3的岗位，确实需要进人的，报主管部门同意，经人社部门审核批准后开考；若岗位已确定不开考，已报不开考岗位人员经用人单位同意后可改报符合条件的其他岗位。

    五、面试

    学历学位要求为硕士、硕士及以上岗位进行面试，面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试考官人数为7人，由招聘单位以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。面试主要测试应聘人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等。

    面试成绩、岗位排名现场宣布，并在招聘单位网站、主管部门网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

    经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的岗位，考生面试分数需达70分以上方可进入下一环节。

    六、考核与体检

    学历学位要求为硕士、硕士及以上岗位面试结束后，按考生成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选；博士岗位直接进行考核，考核工作由招聘单位具体负责组织实施。面试和考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

    考核通过的人员需按公务员录用体检标准进行体检，体检费用个人自理。如体检不合格的，则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。

    七、公示

    根据考核和体检结果确定拟聘人员，在广西人才网及广西科学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。

    八、聘用

    公示期满无异议的，根据规定办理入编手续，签订事业单位聘用合同。

    九、纪律要求

    严格公开招聘纪律，对违反规定的应聘人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

    十、咨询电话

    广西科学院 0771-2503936;

    广西植物研究所 0773-3550081;

    广西红树林研究中心 0779-2056427;

    监督电话：0771-2503963、2503795。

    点击下载>>>

    附件：广西科学院公开招聘报名表

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