2017年浙江省宁波市余姚市委老干部局招聘公告(2)

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    笔试时间、地点另行通知。

    面试：根据笔试成绩分别从高分到低分按1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

    考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    若报名人数不超过6人，将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。（具体时间、办法另行通知）

    3、体检

    面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同）按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照2015年考试录用公务员体检标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

    4、政审、考察录用

    按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，考察合格者为拟聘用对象。经公示三天无异议的，予以聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。聘用人员的性质为余姚市委老干部局编外人员，实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满考核合格者正式聘用。

    三、其他相关规定

    1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

    2、常住户口以2017年7月1日的户口所在地为准，截止2017年7月1日户口尚在迁移中的人员不得报考。

    3、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

    4、休息时间，因工作需要，应及时到岗到位。

    5、本次考试成绩第二名、第三名和第四名将作为我局编外用工储备人选，有效期三年。

    6、本公告由余姚市委老干部局负责解释。联系电话：62709924（马红飞）、62709015（齐丽萍）。

    附件：余姚市委老干部局公开招聘编外工作人员报名表

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