2017年浙江省温州市文成县事业单位招聘公告(2)

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    2、资格审查。由县委组织部和县人力社保局对报名人员资格条件进行审核。经资格审查，符合报考条件的人数与招聘名额比例达不到2：1的，相应核减名额或取消招聘计划。

    3、笔试。笔试科目统一定为《综合应用能力》《基本素质测验》二门，每个科目满分均为100分，各占50%计入笔试成绩。笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《基本素质测验》×50%。

    笔试时间：

    2017年9月10日

    上午 9:00—11:00《综合应用能力》

    下午14:00—15:30《基本素质测验》

    笔试地点：见准考证

    4、面试。面试以结构化面试的方式进行，注重对应试者解决基层问题能力、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解，面试满分为100分。面试合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的，取消录用资格。面试时间另行通知。

    面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

    总成绩=笔试总成绩÷2+面试成绩÷2

    5、体检、考察。根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。入围体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

    体检工作由县人力社保局负责组织实施，体检标准参照2017年浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检自动放弃或不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。

    考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察工作由县委组织部、县人力社保局负责组织实施

    6、公示、录用

    经体检合格的人员确定为拟聘用对象，在文成县人力资源和社会保障局网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘程序和条件的，取消聘用资格，不再递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

    公示之前征求县纪委（监委）、县委政法委、县卫生和计划生育局等部门的审查意见。

    四、有关要求和纪律监督

    本次招考工作由县委组织部、县人力社保局组织实施。各乡镇要认真做好宣传发动、初审推荐等工作，提出明确意见。

    招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监委和社会各界的监督。报考要严格按照本通知的要求进行，严禁擅自放宽条件和资格，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

    本《通知》由县委组织部、县人力社保局负责解释。咨询电话：县委组织部67862386、县人力社保局59026273。

    附件：文成县从村党组织书记中 公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表

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