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2017年湖北省宜昌市枝江市事业单位招聘17人公告(2)

2017-08-16 15:47:27 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:枝江市人力资源和社会保障局

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    7、法律法规规定不宜引进其他情形的。

    四、引进程序

    (一)个人报名。

    1、报名时间:2017年8月18日至8月31日(工作日8:00—12:00,15:00—18:00,节假日不接受报名)

    2、报名地点:枝江市人事考试院(枝江市礼化路100号302室)。

    3、报名要求:

    (1)报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。

    (2)报名须持本人有效身份证、毕业证、学位证及其他相关证件的原件及复印件1份,近期免冠1寸彩照2张。

    (3)报名人员要如实填写《湖北省枝江市引进紧缺人才报名表》(附件1)和《湖北省枝江市引进紧缺人才综合能力清单》(附件2),《湖北省枝江市引进紧缺人才综合能力清单》交电子版本(含电子照片)和纸质版本。由枝江市人事考试院在现场报名时对报名人员进行资格审查,报名时填写的电话号码须真实准确,在引进期内电话号码不要随意更改,便于联系。

    报名方式:个人到报名地点现场报名。

    (二)资格审查。资格审查合格人员9月8日到报名地点领取面试准考证。

    (三)面试。资格审查合格人员参加面试。面试分值为100分,面试成绩当场公布。面试时间:9月9日,地点另行通知。面试成绩在枝江人社网对外公布。

    (四)体检。根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在引进本岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员在枝江人社网对外公布。

    (五)考核。体检结束后,由用人单位组建专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在引进本岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

    (六)公示、聘用。根据面试考核结果,确定拟引进人员,对外公示7个工作日,对公示无异议的人员,按规定程序办理聘用手续。

    五、其他事项

    (一)查询网站:枝江党建网、枝江人社网,报名咨询电话:0717- 4216939,政策咨询电话:0717-4214571、4219382。

    (二)引进工作严格执行组织人事纪律和保密纪律,坚持公平、公正、公开,主动接受社会监督。监督举报部门及电话:枝江市委人才办0717-4214571;枝江市人社局公务员管理科0717-4219382;枝江市纪委(监察局)0717-4214647。

    附件:

    1、湖北省枝江市引进紧缺人才报名表

    2、湖北省枝江市引进紧缺人才综合能力清单

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0816/1584175.html

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