2017年湖北省襄阳市高新区招聘互联网信息管理员公告

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    为维护互联网安全，及时掌握舆情，湖北省襄阳市高新区面向社会开展互联网信息管理员招聘工作，现将招聘具体事项公告如下：

    一、招考方式

    报考人员按照通知规定报名，参加笔试、面试、体检、政审等相关招考环节。

    二、招聘岗位、人数

    拟招聘专业技术人员6名， 岗位为互联网信息中心工作人员（涉密岗位），熟悉电脑、互联网操作。

    三、招聘条件

    （一）基本报名条件

    1、具有本市常住户口的人员；

    2、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，有较强的责任心和事业心，服从组织分配；

    3、自觉履行岗位工作要求，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；

    4、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

    5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

    6、具有国家承认的大专及以上学历，有一定写作能力。计算机、新闻、传媒本科以上的，可放宽录取条件；公安院校毕业生，同等条件优先录取。

    7、年龄为21周岁以上、30周岁以下的公民，年龄计算截止时间为2017年8月15日。

    8、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，并能够按要求政审合格。

    （二）下列情形之一不予报考：

    1、对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题；受过刑事处罚；

    2、受过行政拘留、劳动教养、收容教育等治安管理处罚或强制性教育措施；

    3、曾被开除公职、辞退或受过其它行政处分；

    4、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的，曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受刑事侦查的违法犯罪嫌疑人，本人及其近亲属参与法轮功及其他邪教活动的；

    5、本人有精神、遗传性疾病或病史；

    6、其它政治、历史和现实表现问题，法律、法规、规章及政策规定不可应聘的人员；

    7、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

    8、本人有不适合从事该岗位工作的其他问题。

    四、工资待遇

    此次招聘人员为合同制聘用人员，以岗定薪，试用期3个月，试用期满经用人单位考核合格后正式聘用，薪酬待遇按《高新区聘用人员管理办法》规定执行，并缴纳五项社会保险。用人单位提供与工作岗位相关的职业培训及能力提升。

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