2017广西靖西市扶贫办政府招聘编外人员282人公告(2)

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    （三）报名手续。

    1、提交材料。

    应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。

    材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。

    2、应聘人员须填写《靖西市扶贫办招聘政府编外临时工作人员登记表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。

    3、报名结束前2天，可自愿申请调整报考岗位1次。

    五、面试时间及内容

    （一）面试时间：另行通知。

    （二）面试内容：主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表等。

    （三）面试地点：（待定）。

    （四）参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

    六、体检与考核

    （一）体检。

    根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补体检。

    （二）考核。

    根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。考核工作由市人社局、市扶贫办等部门具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补考核。

    七、公示、审批与聘用

    根据面试、体检与考核结果，确定拟聘人选名单，按程序进行公示。公示期满无异议，报市人民政府审定后办理聘用手续。

    八、待遇与管理

    （一）本次招聘的政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。

    （二）由市扶贫办与被聘用人员签订固定期限劳动合同，聘期3年（含2个月的试用期），明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。被聘用人员全部安排到村级工作，日常工作管理由所在乡镇人民政府进行管理。

    （三）试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核（按聘用之日起满一年为一个年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。

    （四）本次招聘的政府编外临时工作人员工资待遇参照（靖政函[2015]490号）文件的本市国土执法大队协管员标准执行，即每人每月2000元，由市财政负担。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。

    （五）由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分每月754元由市财政负担，拨付到用人单位，个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴，再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。

    （六）被聘用人员在村工作满勤的每月给予补助500元。

    九、其他注意事项和要求

    （一）在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

    （二）拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

    （三）聘用合同期满，因工作需要，经市扶贫办合同期满考核，业务熟练、表现优秀的人员，报市人民政府审批后，可办理续聘手续。

    十、本方案由市扶贫办负责解释

    报考咨询电话：靖西市扶贫办综合股 0776—6211870

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