2017山西太原迎泽区经济和信息化局及下属事业单位招10人

【导读】华图事业单位考试网同步山西全联人力资源有限公司官方网发布：2017山西太原迎泽区经济和信息化局及下属事业单位招10人，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    根据工作需要，经研究，现面向社会招聘10名（男6、女4）从事经济管理，民营经济，信息化，党务，宣传等方面工作的文职人员，由山西全联人力资源有限公司派遣至山西太原迎泽区经济和信息化局及下属事业单位工作。

    一、招聘原则

    按照公开公正，公平竞争，择优聘用的原则实施本次招聘工作。

    二、报考条件

    （1）山西省户籍，本省非本市户籍需提供太原市居住证。

    （2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

    （3）热爱经济管理，民营经济服务等工作，具备岗位所需的文化程度，专业条件和技能要求。具备岗位所需的文化程度，专业条件和技能要求。

    （4）具备岗位要求的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    （5）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1986年8月31日以后出生），文化程度较高或专业技能突出的可放宽至35周岁以下（1981年8月31日以后出生）。

    （6）具备拟投考岗位要求的其他资格条件。

    有以下情形之一的，不得录用：

    （1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

    （2）有较为严重的个人不良信用记录的；

    （3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

    （4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

    （5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。

    三、岗位要求

    四、工资待遇及保险

    （1）试用期三个月，试用期工资2100元/月，试用期从正式上岗工作开始计算。

    （2）试用期满，经考核合格后，工资2500元/月（含绩效考核工资200元）。

    （3）保险待遇：参加五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

    五、用工形式

    劳务派遣形式，被聘用人员经培训合格后与劳务公司签订《劳动合同》，每次合同期限为两年，劳务公司以劳务派遣方式向用人单位派遣。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0823/1585219.html

官方微信号

官方微博号