2017贵州省遵义市正安县新闻宣传中心招聘公告(2)

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    应聘者应按准考证上规定的时间地点参加人才素质测评考试，未参加测评者直接取消进入下一环节资格。

    （三）资格复审

    资格复审采取现场审查方式进行。时间和地点另行通知。

    资格复审对象为拟进入面谈人员。同一职位报考人员素质测评成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

    资格复审的考生须持毕业证、《居民身份证》、个人简历、各类有关获奖证书原件和复印件1份。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面谈资格。

    （四）面谈

    根据招聘人数和素质测评成绩从高到低按1:3以内比例确定面谈人员；招聘单位和用工单位共同组织面谈并根据面谈情况、素质测评成绩和应聘者提供的应聘材料择优甄别进入下一环节人员。

    （五）体检。

    由招聘单位统一组织进入体检环节人员体检，体检合格者进入下一环节。体检费用由应聘者自行承担。

    （六）聘用

    试用期为2个月，试用期合格者由遵义市人力资源服务代理中心与应聘人员签订劳动合同，试用不合格者，不予签订劳动合同。招聘单位对聘用人员实行劳务派遣制管理，用工单位对派遣人员进行岗位管理和日常工作管理。

    各个招聘环节的通知事项以及考试成绩均在遵义人力资源网（www.zyhr.gov.cn）以及“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号上公布或提供查询，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

    三、薪酬待遇

    1、按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由遵义市人力资源服务代理中心聘用并发放报酬和缴纳“四险”。

    2、聘期内实行目标绩效管理，工资待遇根据考核标准执行。

    3、工资组成：基本工资+固定绩效工资+奖励性绩效工资（稿费编辑费等）。

    4、试用期工资为1500元/月。

    四、本招聘简章由遵义市人力资源开发服务中心负责解释。

    咨询电话：0851-23163866

    监督电话：4000851361按9号键

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