2017年浙江省衢州市常山县数字城管指挥中心招聘10人(2)

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    （三）笔试

    1.按照招考计划数与报名人数1:3比例开考，招生计划与报名人数不足开考比例的岗位，招考计划将相应核销（核减）。

    2.笔试采用闭卷独立完成形式。考试内容为行政处罚法、行政复议法等行政执法知识和公共基础知识两部分，各占50%。笔试成绩总分为100分。

    3.笔试时间另行通知，具体时间及地点以准考证通知为准，领取准考证时间请关注常山县政府网公示公告栏

    （四）面试

    笔试结束后，根据成绩按招考岗位计划数，从高分到低分按1：3比例确定面试对象，面试人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

    五、体检

    1.笔试、面试结束后，按考生笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折合成总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按招考岗位计划数，从高分到低分按1:2比例确定体检对象。体检工作按人社部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

    2.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。

    3.体检工作在县纪检部门的监督下由县人力资源和社会保障局、县数字城管指挥中心统一组织实施。

    六、考察

    体检后，体检合格人员按招考职位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由常山县数字城管指挥中心组织实施。

    考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    七、录用

    经考试、体检、考察合格后按考试成绩从高分到低分确定拟录用对象，经公示7天无异议后，报经县政府批准，办理相关录用手续，签订聘用合同并签署在常山县服务年限须满５年承诺书。人事关系由用人单位委托县人才市场管理办公室代理，工资福利待遇按现行有关政策执行。

    八、其他事项

    1.招考过程相关信息（领取准考证通知、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检人员名单、考察对象名单、拟录用人员公示等）一般只在常山县政府网公布，不再另行通知。请报考者及时关注网站通知（公告）信息。

    2.报考人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考（录用）资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，或以录取资格作交易的，给予取消报考（录用）资格的处理。

    3.本次招考考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。

    4.本次公开招考工作咨询电话：0570—5893521（咨询时间：8︰30—12︰00，14︰30—17︰30）。

    附件1：2017年常山县数字城管指挥中心招考人员计划表

    附件2：2017年常山县数字城管指挥中心招考人员计划表

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