2017年浙江省丽水市重大项目前期工作办公室招聘公告

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    为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》规定，浙江省丽水市重大项目前期工作办公室面向社会公开招聘专业技术人员1名。现将具体事宜公告如下：

    一、单位性质

    市重大项目前期工作办公室是（丽水市发改委下属）公益一类事业单位，预算形式为全额拨款，人员实行岗位聘用制。

    二、招聘岗位和数量

    三、招聘条件

    报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

    （二）身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求，年龄在35周岁以下（1981年9月4日以后出生）；

    （三）全日制普通高校应届研究生毕业，并具有硕士及以上学位。

    四、招聘程序和办法

    按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

    （一）信息发布平台

    丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水人事考试网（www.lsrsks.gov.cn）；丽水市发展与改革委员会网站（http://fgw.lishui.gov.cn/）。

    （二）报名和资格审查

    报名采用现场报名方式。

    报名时间为2017年9月4日至9月5日（正常上班时间）

    报名地点：丽水市发展和改革委员会1804办公室（花园路1号）

    咨询电话：0578-2091838

    凡符合报考条件的人员从本《公告》发布网站下载并填妥《报名表》（详见附件）。凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需交近期免冠一寸照片3张。

    （三）考试

    当报名人数大于或等于6人时，考试采取笔试、面试方式进行，笔试和面试成绩各占总成绩的50%；当报名人数不足6人的，不组织笔试，考试直接采用面试方式进行，面试成绩即为总成绩。

    考试注重对考生综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。笔试、面试均采用100分制，面试设置60分为合格线，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    考试时间、地点另行通知。

    （四）体检、考察

    根据招聘计划数1:1的比例，按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

    体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。

    （五）公示、聘用

    体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。

    （六）其他

    报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，丽水市发展和改革委员会会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    本次招聘设置最低服务期限，服务期为5年。

    本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市发展和改革委员会共同组织实施，招聘过程相关信息在招聘单位网站发布，请报考人员自行留意。

    本公告由丽水市发展和改革委员会负责解释。

    附件：丽水市事业单位公开招聘报名表

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