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2017年河北省承德市承德县事业单位招聘144人公告(3)

2017-08-29 17:12:06 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:承德县人民政府门户网

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    3、面试

    ①面试方法:

    综合类:采取结构化面试方法进行,面试时间10分钟。

    教育类:采取说课形式进行,准备时间10分钟,面试时间8分钟。面试不提供说课教材,由面试考生自己准备。面试说课需准备的教材:小学为现行人教版五年级下册语文教材;初中语文、数学、化学、历史为现行人民教育出版社九年级上册教材,初中英语、思想品德为现行人民教育出版社九年级全一册教材,初中物理为现行教育科学出版社九年级上册教材,初中生物为现行河北少年儿童出版社八年级下册教材,初中地理为现行湖南教育出版社八年级下册教材。高中数学、物理为现行人民教育出版社高二年级上册(数学必修2、物理必修2)教材。

    每组面试结束后,公布参加本组面试所有考生面试成绩。

    ②面试时间和地点:进入面试考生可登录承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏打印《面试通知单》,具体打印时间见面试公告。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。

    ③面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次,因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理划分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。

    ④面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,取消招聘资格。

    ⑤考试总成绩的合成(保留2位小数,第三位小数四舍五入)

    综合类:考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×60%+面试成绩×40%;

    教育类:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    ⑥确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩,分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,大学生退役士兵,具有基层工作经历或基层工作经历较长者(如果工作经历相同,同等条件优先聘用“四项目”人员),职业能力测验成绩较高者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

    (三)体检

    面试结束后,及时在承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏上公布进入体检考生名单。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象,体检费用由考生据实自理。

    (四)考核

    体检合格的,采取审核本人档案和相关证明材料的形式,全面了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和参与法轮功等邪教情况,并对其资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中由高分到低分依次递补。

    (五)公示

    考核合格人员作为拟招聘人选在承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏上公示7天。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其招聘资格,将根据考试总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及考核。

    (六)聘用

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