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2017年浙江省嘉兴市海盐县部分事业单位招聘115人公告(2)

2017-08-30 08:37:23 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:海盐人事人才网

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    报考人员登录嘉兴考试培训网(http://bk.jxkp.com)注册及报名,每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。在此期间招聘单位不作资格初审,报考人员可更改报名岗位。

    2.资格初审。时间:2017年9月15日-9月17日。

    招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。

    3.查询并再次报名。时间:2017年9月18日0时-9月19日17时。

    已报名人员登录嘉兴考试培训网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在9月19日17时前再次报名并接受资格初审,初审的截止时间为2017年9月20日17时。

    4.缴费确认。时间:2017年9月18日9时-9月21日16时。

    资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费确认,考务费每人80元。未在规定时间内完成缴费确认的,视作放弃报名资格。

    同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划(招聘具有硕研及以上学历学位的岗位,缴费确认人数未达到招聘计划人数2倍的,取消或核减招聘计划;专设残疾人招聘岗位符合条件的报名人数未达到招聘计划人数2倍的,取消招聘计划)。缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位,报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的,视作放弃改报名,退还考务费。

    5.下载并打印准考证。已完成缴费确认人员在2017年10月18日-10月20日登录嘉兴考试培训网(http://bk.jxkp.com)下载打印准考证。

    (二)笔试。笔试由海盐县人力社保局组织实施,考试时间为2017年10月21日。时间和科目为:

    上午9:00―11:30 《综合应用能力(A类)》或《综合应用能力(B类)》

    下午14:00―15:30《职业能力倾向测验》

    >>>>>>2017年浙江省嘉兴市事业单位笔试课程

    两类《职业能力倾向测验》科目相同,《综合应用能力》科目分为A类与B类。其中,《职业能力倾向测验》为全客观题,满分为100分;《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合,满分为100分。

    报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。

    (三)资格复审。面试前,县人力社保局统一组织招聘单位在规定时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。考生应提供本人身份证、户口簿以及报考岗位所需要的学历证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。机关事业单位在职在编人员须提供所在单位或主管部门同意报考的书面证明。

    证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

    资格复审开始2天前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。

    (四)面试。面试对象根据招聘计划,按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(招考计划3名及以上及招聘具有硕研及以上学历、学位要求的岗位,按1:2确定。其中县广播电视台播音员职位,笔试人数10人以上的按1:10入围面试,不足10人的,按实际人数入围面试;武原街道社会事业服务中心工作人员岗位,笔试人数6人以上的按1:6入围面试,不足6人的,按实际人数入围面试。笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象)。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2。

    面试工作由县人力社保局组织实施,采取结构化面试方式进行(招聘计划及岗位要求表中,注明面试由招聘单位或主管部门自行组织的,面试方式和内容由招聘单位或主管部门确定)。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。

    (五)体检、考察。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%(其中县广播电视台播音员岗位总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2×30%+技能测试成绩×70%。武原街道社会事业服务中心岗位总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%)。

    各岗位根据总成绩次序(如出现总成绩相等,以笔试成绩高的排位靠前),按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

    体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。入围体检人员未按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃处理。体检费用自理。

    考察由各招聘单位主管部门组织实施。考察要求参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

    (六)公示、聘用。体检、考察合格后,拟聘用人员名单在海盐人事人才网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的,发放《录用通知书》,按有关规定办理聘用手续。

    报考人员在接到录用通知书后,必须在规定的时间内到招聘单位报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。

    体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的,在该岗位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的,不再递补。

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