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2017-09-01 08:59:41 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:宁波市江北区人力资源和社会保障
【导读】华图事业单位考试网同步宁波市江北区人力资源和社会保障发布:2017浙江省宁波市江北区招聘事业编制工作人员40人(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(五)体检
按笔试成绩的40%加上面试成绩的60%合成总成绩。其中:区新闻中心新闻记者岗位、区互联网管理办公室网络宣传与管理岗位、区广播电视中心电视(新媒体)节目制作岗位按照笔试成绩的40%加上专业技能测试成绩的30%加上面试成绩的30%合成总成绩。(总成绩满分为100分,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若笔试成绩相同,则另加考笔试)
根据总成绩,从高分到低分按各招聘岗位指标数1:1的比例确定体检对象,并在江北区人力资源和社会保障局官网上公告。体检参照公务员录用标准和办法执行。
体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检工作实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
(六)考察
考察参照2017年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。考察还须审核报考资格,不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。
(七)公示、录用
考察结束后,在考察合格者中确定拟录用人员,经公示7个工作日无异议,办理事业人员录用手续并签订聘用合同。
拟录用人员凡属农业家庭户的,必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续;没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。拟录用人员无正当理由超过用人单位规定的报到期限的,取消录用资格。在办理录用手续时仍将审核档案资料,若发现拟聘人员档案资料有不符合报考条件的,取消录用资格。
(八)递补规定
1、考生在资格复审环节不符合招聘条件的,按笔试成绩从高分到低分予以递补。
2、入围资格复审的考生在实施资格复审2天前,书面提出不参加资格复审的,按笔试成绩从高分到低分予以递补。
3、因体检、考察对象放弃体检、考察,或体检、考察不合格,或在办理录用审批手续前提出放弃录用资格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,不再递补。
三、注意事项及相关说明
1、本次招聘录用工作咨询电话:87668183。
2、本次招聘的相关事宜将在江北区人力资源和社会保障局官网上公布,请报考人员及时关注。
3、本简章由江北区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责解释。
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