2017年湖南省常德市汉寿县部分事业单位招聘10人公告(2)

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    （二）考试

    考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。

    1、笔试（9月19日）。笔试内容为相应岗位专业知识，。

    2、面试（9月22日）。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。

    3.成绩合成：

    岗位综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

    综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

    （三）体检（9月26日）。根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》部分项目进行。

    （四）考核。体检合格人员由用人单位和主管部门共同对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

    （五）公示。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

    （六）聘用。公示后无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。

    五、其他规定及说明

    1、报名咨询电话：0736-2858181  0736-2858606。

    2、考生必须凭身份证、准考证参加面试。

    3、招聘计划数与报考人数达不到1︰3的开考比例时，则按有关程序请示上级主管部门后确定。

    4、资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消考试或聘用资格。因资格审查及考察不合格或不服从分配等情况造成缺额，按照考试成绩高低依次递补。

    5、综合成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分确定聘用人员。

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