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2017年江西省赣州市安远县事业单位招聘50人公告

2017-09-06 13:42:18 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:安远县人民政府门户网站

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    为加强江西省赣州市安远县人才队伍建设,促进高校毕业生就业,根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定,经县政府同意,决定面向社会公开招聘50名县乡事业单位工作人员,特制定实施方案如下:

    一、招聘对象

    本次公开招聘的对象为应历届高校毕业生。

    二、招聘条件

    (一)应具备的基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.适应岗位要求的身体条件。

    (二)下列人员不具备报考资格

    1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

    2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

    3.尚未解除党纪政纪处分的;

    4.在各级行政机关和事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

    5.在编在岗国家机关企事业单位正式干部职工;

    6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

    (三)学历、专业及年龄条件

    详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求“大专学历”的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业学历报考;岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含全脱产参加高校及各级党校学习所获学历;户籍限安远籍的,其户籍地址或身份证号码为安远县的,均视为安远籍。考生所学专业以江西省人社厅《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2016〕319号)所列专业目录为准(该目录可在省人社厅网站下载http://www.jxhrss.gov.cn/)。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生年龄计算截止时间为2017年9月1日。

    三、招聘原则及方法

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核相结合的方法择优聘用。此次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试内容为公共科目,即综合基础知识和写作题(合并为一张试卷),不进行专业科目笔试。面试采取结构化面试方式进行。公开招聘笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%,均保留至小数点后两位。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0906/1588587.html

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