2017贵州毕节市织金县信访局信访接线员招聘公告(2)

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    （三）考试方式

    1.笔试：采取闭卷考试形式，对应聘人员进行基本法律知识测试，主要测试内容：综合知识及写作能力。具体时间另行通知。

    2.面试：按照招聘职位数1:3比例和笔试成绩排名从高到低进入面试，面试采取百分制计分，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间另行通知。

    3.笔试和面试均为百分制。

    4.总成绩：笔试分*50%+面试分*50%。

    （四）政审：按成绩总分进行排名，按照招聘职位数1：1比例和从高分到低分排名确定为政审对象，政审对象达不到招聘职位数的，取消相应职数。政审方式：由考生持政审表到户籍地派出所进行政审，招聘领导小组进行复审。

    （五）体检：政审合格的考生，由招聘领导小组统一组织到有资质的医院进行，体检费用自理。体检不合格的，按笔试、面试成绩总分排名依次递补进行。体检机构为县级以上公立医院，体检费用自理。

    （六）录取：根据笔试、面试成绩及政审、体检情况，确定拟聘用人选并进行公示，公示无异议后办理聘用手续。

    （七）培训：办理聘用手续后，由县信访局统一组织3-5天的岗前集中培训。

    （八）上岗：培训结束后，正式上岗。

    四、工资及待遇

    招聘人员试用期为1个月，执行试用期工资1600元/月，试用期满后经考核合格的办理正式聘用手续（实行一年一聘制），不合格的予以辞退。正式聘用的工资为2500元/月（包含养老、医疗、失业、工伤保险个人应缴部分）。

    五、其他事项

    此公告由织金县信访局公开招聘信访接线员工作领导小组负责解释。

    招聘办公室联系人：陈勇

    报名咨询电话：0857-7627916

    监督电话：0857-7633088

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    织金县信访局面向社会公开临聘信访接线员报名表

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