2017年浙江省宁波慈溪市崇寿镇招聘工作人员公告

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    根据工作需要，经研究，浙江省宁波慈溪市崇寿镇决定公开招聘崇寿镇编外工作人员。现将有关事项告知如下：

    一、招聘岗位

    城管协管员岗位一招2名（限男性，限崇寿籍退伍军人），城管协管员岗位二招1名（限男性），辅助管理岗位招3名（男女不限）。具体岗位分配根据单位实际需要统筹安排，不服从者不予聘用。

    二、招聘对象和条件

    （一）户籍在慈溪的常住人口（其中城管协管员岗位一要求崇寿籍）。

    （二）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪记录。

    （三）身体健康，五官端正，无生理缺陷，无明显口吃。

    （四）年龄和文化程度：年龄35周岁以下（1981年9月11日以后出生），大专及以上学历。

    三、选拔办法和程序

    招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。

    （一）报名

    1、报名时间：2017年9月11日、9月12日、9月13日（上午8：00-11：00；下午2：00-5：00）

    2、报名地点：崇寿镇人民政府109办公室。

    3、报名所需资料：身份证、户口簿、学历学位证书、退役士兵证等（以上相关证件的原件和复印件各1份），近期一寸免冠彩色照片2张，报名登记表（见附件，由报考者自行下载并填写、张贴完整）。

    （二）资格审查

    由镇组织办负责对报名人员进行资格审查，符合条件者到崇寿镇人民政府109办公室领取准考证，领取时间另行通知。

    各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

    （三）笔试

    笔试由镇统一集中组织开展，主要测试综合基础知识。满分为100分，合格分60分。参加笔试时须携带准考证和身份证。

    （四）面试

    根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1：3比例参加面试。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题的准确性和举止仪表等。满分为100分，不足60分者直接淘汰。总成绩按照笔试、面试成绩各50%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

    （五）体检、考察

    根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象，体检费用自理。因放弃体检或体检、考察不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。体检合格后进行考察，体检、考察办法参照公务员录用有关规定。体检、考察时间地点另行通知。

    （六）公示

    考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

    四、聘用

    聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。

    本公告由崇寿镇组织办负责解释。

    联系电话：58987025。

    附件：《崇寿镇公开招聘编外人员报名登记表》

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