2017年浙江省消费者权益保护委员会秘书处招聘公告(2)

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    对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

    对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将在采用公务员录用体检标准。

    （四）岗位待遇

    招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

    三、招聘程序与办法

    （一）报名与资格审查

    本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

    1、网上报名。时间：2017年9月19日9：00－9月26日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

    2、资格初审。时间：2017年9月19日－9月27日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

    3、网上缴费。时间：2017年9月19日9：00－9月28日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

    各岗位符合条件并缴费的报考人数不得低于招聘人数的5倍，否则将取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

    4. 应聘资格的取得。已缴费人员在2017年10月18日－10月20日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

    （二）考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试、面试以40%和60%计入总成绩。

    1、笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

    时间、地点： 2017年10月21日（全天），杭州市内。

    科目：《综合应用能力》（A卷）和《职业能力倾向测验》

    笔试成绩预计可于11月3日前可从浙江人事考试网上查询。

    笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

    2、面试。面试前安排资格复审，资格复审及面试具体安排另行通知。

    面试方式：结构化面试。主要考查岗位认知、语言表达能力、组织协调能力和综合分析能力等综合素质。

    面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    （三）体检、考核

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，并按总成绩从高到低的顺序按1︰1（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定体检、考核对象。

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