2017年中国计量大学招聘专职辅导员12人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步浙江省人力资源和社会保障厅发布：2017年中国计量大学招聘专职辅导员12人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    4、应聘资格的确认。已缴费人员在2017年10月18日－10月20日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，确认其应聘资格。

    （二）考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按40%、60%计入总成绩。

    1、笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

    时间、地点：2017年10月21日（全天），杭州市内。

    科目：《综合应用能力》（使用A类卷）和《职业能力倾向测验》

    笔试成绩预计可于11月3日前从浙江人事考试网上查询。

    笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

    2、面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

    面试包括单独面试、无领导小组讨论和心理测试三个环节，其中心理测试部分不计入总分。单独面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分，主要测评表达能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

    心理测试不合格或面试分数低于60分者，不能进入体检和考核环节。

    （三）体检、考核

    考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）按招聘计划人数1:1比例确定体检、考核对象。

    体检工作参考公务员考录体检工作办法进行。由招聘单位统一安排，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

    考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。考核对象将视情况安排在用人部门进行为期1个月的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。

    （四）公示

    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    （五）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律、监督与咨询

    （一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

    1、中国计量大学网站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘专栏”）。

    2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘）。

    招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    （三）监督部门及联系方式：中国计量大学纪检监察办公室，0571-86836044。

    对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

    （四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

    通讯地址：杭州市下沙高教园区学源街258号（邮编：310018）

    联系电话：0571-87676133，87676359。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0912/1590007.html

官方微信号

官方微博号