2017年海南省海洋监测预报中心招聘公告(3)

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    经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的笔试成绩在合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    4、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南省海洋与渔业厅网站和海南省海洋监测预报中心网站上公布。

    （五）考察、体检

    根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选。如平分情况下则以笔试成绩高分者优先入围，由招聘工作组对拟聘用人员思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考核。

    根据考核情况确定体检人选，体检由海南省海洋监测预报中心统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检时间、集合地点及人员名单将在海南省海洋与渔业厅网站和海南省海洋监测预报中心网站上予以公示。

    应聘人员对体检结果有异议的，经本人申请，可在体检结果公布后3日内申请复查，以复查结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。

    考察、体检不合格，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

    （六）公示

    根据考试、考察和体检结果，经海南省海洋监测预报中心研究、并报海南省海洋与渔业厅确定后，按程序在海南省海洋与渔业厅网站和海南省海洋监测预报中心网站上公示，公示期为7个工作日。

    公示期满没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。公示期间存在争议的，招聘工作组将进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅和海南省海洋与渔业厅。公示期间有问题的，从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

    （七）聘用及待遇

    应聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格者，予以解聘。聘用人员的管理和待遇按国家和海南省事业单位财政预算管理人员相关规定执行。

    拟聘用人员确定后，我单位在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送海南省人力资源和社会保障厅核准备案。

    符合聘用条件的人员，由我单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入应聘人员的人事档案。

    四、其他事项

    公开招聘工作接受海南省人力资源和社会保障厅、海南省海洋与渔业厅、省纪委派驻海洋与渔业厅纪检组和海南省海洋监测预报中心纪检小组的指导和监督，自觉接受群众监督。

    本方案由海南省海洋监测预报中心负责解释，未尽事宜按《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发2011 100号）的规定执行。

    点击下载>>>

    附件1：海南省海洋监测预报中心2017年公开招聘人员职位表

    附件2：海南省海洋监测预报中心事业单位招聘工作人员报名登记表

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