2017年河南省安阳市殷都区事业单位招聘65人公告(4)

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    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检由招聘工作领导小组统一组织，体检费由应聘人员个人负担。体检不合格者，取消资格。

    对体检合格人员进行考察。考察按照有关规定，由招聘单位主管部门或招聘单位具体组织实施。

    体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。笔试和面试成绩均相同，按职业能力测验成绩从高分到低分确定体检、考察人员。

    考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

    （五）公示

    按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）公示。公示时间为7个工作日。

    （六）聘用

    公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。

    新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期5年（含试用期），参加岗前培训。

    试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续；考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。

    三、纪律与监督

    招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

    特别提示：

    应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，及时了解殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

    本方案由殷都区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

    网上报名咨询电话：5139860、3870668（工作时间内）

    监督电话：  5139268（工作时间内）

     点击下载：附件岗位表、报名表

    附件1：《2017年殷都区事业单位公开招聘工作人员岗位表》

    附件2:《2017年殷都区事业单位公开招聘工作人员报名表》

    >>>>>>2017年河南省安阳市事业单位笔试课程

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