2017年浙江省宁波市人力社保局直属事业单位招聘公告

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    根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，浙江省宁波市人力资源和社会保障局直属单位宁波市人才服务中心、宁波技师学院、宁波市社会保障卡管理服务中心（宁波市人力资源和社会保障局信息中心）决定面向全国公开招聘事业编制高层次人才6名。现就有关事项公告如下：

    一、招聘单位简介

    1.宁波市人才服务中心系宁波市人力资源和社会保障局直属从事公益服务的全民事业单位（公益二类）。机构规格相当于行政正处级。主要工作职责是：负责承办全市各类大型人才招聘活动和赴外人才招聘活动，为企事业单位提供各类人才配置或人力资源信息化系统服务；开展留学人员回国派遣、就业落户、国内外学历认证、海外人才洽谈引进等工作，承担有关企事业单位人才引进指导工作，办理相关人事手续；负责为企事业单位提供人才派遣、人事外包等人力资源外包服务项目，提供薪酬管理、项目外包、人力资源规划、人事诊断等人力资源服务产品；承担全市人才信息网络规划、建设和管理工作；负责人才供求信息、人才市场供需状况的采集和发布；承担机关、企事业单位委托的各类考试命题评价及相关配套服务；承担宁波市人力资源经理协会秘书处工作及市人事行政部门交办的其他工作。

    2.宁波技师学院系宁波市人力资源和社会保障局直属从事公益服务的全民事业单位（公益二类），是综合性国家重点技工院校，创建于1958年，复建于1978年。校园占地面积240亩，建筑面积9.4万平方米。全日制在校生约5000名。开设有机械技术类、电气技术类、机电技术类、汽车技术类、应用设计类和现代服务类六个专业群， 机械工程、电气工程、产品造型、模具设计、汽车维修、艺术设计、数控技术、电子商务、焊接、烹饪等近30个专业。有技师班、高级工班、中级工班三个办学层次，以技师、高级工为培养目标的占90%以上。建有数控车间、技师研修工作区等近百个实训场所，置有激光五轴五联动加工中心、五轴五联动加工中心、车铣复合加工中心、卧式加工中心、车削加工中心、快速成型机等一批具有世界先进水平的专业设备。

    3.宁波市社会保障卡管理服务中心（宁波市人力资源和社会保障局信息中心）为宁波市人力资源和社会保障局所属从事公益服务的事业单位（公益一类），机构规格相当于行政正处级，经费预算形式为财政全额补助。主要工作职责是：拟订社会保障卡管理办法、业务操作规程、建设方案及规则；组织全市社保卡信息采集、核对、制作、发放等日常管理和经办工作；组织协调社会保障卡在社会保障各项事务、定点医疗机构、定点零售药店及合作银行中的拓展应用；组织开展社会保障卡批量个性化制卡和初始化工作；组织开展社会保障卡宣传及业务培训，指导各县（市）区和基层社会保障平台做好社会保障卡相关工作，配合国家、省人社部门相关机构开展社会保障卡跨地区用卡业务、组织协调各用人单位和街道（乡镇）基层社会保障平台开展信息核对和申领受理工作。承担全市人力资源和社会保障信息系统一体化基础设施、应用平台、数据中心基础数据库的建设、管理和运行维护；承担全市人力资源和社会保障电子政务系统的建设、管理和维护；承担与上级对口业务部门和市级有关单位的联系协调以及数据交换工作；承担为全市各级人力资源和社会保障业务应用系统提供技术指导；承办市人力社保局交办的其他事项。

    二、招聘原则和办法

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试或试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

    三、招聘对象基本条件

    （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

    （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

    （三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

    （四）具有适应岗位要求的身体条件；

    （五）具备岗位所需的其他条件。

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