2017年云南丽江市部分县区审计局所属事业单位招聘公告(2)

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    （二）考试

    1、考试内容：笔试采取闭卷的方式进行，以公共基础知识、职业能力测验考试为主，综合试卷卷面分为150分，考试时间为120分钟。

    2、考试时间：笔试时间为2017年10月28日上午9:00-11:00。

    3、考试地点：笔试地点详见准考证。

    丽江市审计局办公室将在考试前一个星期电话形式通知考生凭《同意报考通知单》领取准考证，请各位考生保持通讯畅通，若因通讯不畅，导致无法联系的，后果自负。

    （三）考试成绩的计算、体检、考核人选的确定

    1、通过笔试直接进入考核、体检，按笔试成绩由高到低的顺序和招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若同一招聘岗位出现笔试成绩并列的情况，在笔试成绩并列人员中增加岗位能力测试程序，以综合成绩【笔试成绩×100÷150×50％＋岗位能力测试成绩×50％】由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。

    2、每个招聘岗位的计划数和报名人数达到1：3才能开考，未达到1:3比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。考生只能选择报考一个岗位。

    （四）体检

    由丽江市审计局负责组织到具有体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）的规定。体检费用自理。

    对体检结果有异议的人员，本人可在接到体检结果通知三天内向丽江市审计局提出复检申请，复检结果即为本人体检结论。

    （五）考核

    由丽江市审计局组织开展对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，考核不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

    （六）因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，由丽江市审计局确定是否依次递补招聘，报云南省审计厅同意和云南省人力资源和社会保障厅批准后可依次递补一次。

    1、应聘人员体检或者考核不合格的；

    2、拟聘人选公示的结果影响聘用的；

    3、拟聘人选放弃聘用的（以本人书面申明为准）；

    4、未在规定的报到时间内报到的；

    5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

    （七）公示

    考试、体检、考核合格的人员在丽江市人力资源和社会保障局、丽江市各县（区）人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（核实时间为三个月）。

    （八）审批

    考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。

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