2017年浙江省温州市地方金融管理局招聘公告(2)

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    （二）资格审查

    1.报考人员每人只能选报一个岗位，温州市地方金融管理局根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。

    2.现场报名的报考人员，温州市地方金融管理局进行现场资格审查。经资格审查通过的，须在考试前一天到温州市地方金融管理局领取《笔试准考证》。

    3.函件方式报名的报考人员，温州市地方金融管理局在报名结束3个工作日内完成资格初审，并通过电话向报考人员反馈初审结果。通过函件资格初审的报考人员，还须在考试前一天携带报考材料原件到温州市地方金融管理局进行资格复审，复审通过者领取《笔试准考证》。

    4.资格审查后同一岗位确认参加笔试的人数与招聘计划数比例不足3:1的将相应核减招聘计划直至不开考。

    5.报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

    （三）考试

    考试内容为笔试和面试两部分。考试总成绩=笔试成绩（满分100分）*40%+面试（满分100分）*60%。

    1.笔试。考试科目为《综合应用能力》 ，考试时限为120分钟，满分100分。采取闭卷考试方式，主要测查报考人员的阅读理解能力、金融综合分析能力、提出和解决金融问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

    根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位3:1的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。若同一岗位参加笔试人数与招聘计划数小于3:1的，则全部入围面试。

    2.面试。采用结构化面试方式，测试内容为报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向温州市地方金融管理局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

    3.考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定入围体检对象。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先，如相同，则需另行加试。

    4.考试时间另行通知。

    （四）体检、考核

    体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

    体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

    体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

    体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

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