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2017山东省菏泽市郓城县事业单位招聘39人公告(3)

2017-09-18 15:52:21 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:郓城县人民政府网站

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    2、面试

    (1)笔试结束后,根据招聘岗位、招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按比例依次确定参加面试的人员。若进入面试人员最后一名成绩相同,成绩相同者均进入面试。

    (2)笔试合格人数出现空缺的单位和岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有合格人数参加面试。进入面试的人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)上公布。

    (3)进入面试的人员,按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。同时交纳面试费,每人70元。

    (4)领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。

    (5)面试由县招聘工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布,面试满分为100分。面试最低合格分数线统一按60 分掌握。

    3、考试成绩计算

    面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如果同一个招聘岗位中出现总成绩同分者,按大学生退役士兵优先、笔试成绩高、学历层次高、应届毕业生的顺序依次确定考察、体检人选。

    五、考察体检

    1、考察

    按照考试总成绩,根据招聘岗位,由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

    2、体检

    对考察合格人员,按照考试总成绩,根据招聘岗位,由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。

    对考察、体检不合格造成的应聘人员空缺,可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。

    六、公示聘用

    对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)上公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    咨询电话:0530--6522709(县人社局)

    点击链接:2017郓城县事业单位招聘岗位计划表

                                                                                                                                                                                                                            郓城县公开招聘事业

                                                                                                                                                                                                                            单位人员工作领导小组

 

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0918/1591566.html

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