2017年云南省普洱市事业单位招聘20人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步普洱党建网发布：2017年云南省普洱市事业单位招聘20人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    1.笔试

    （1）笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，不指定参考用书；

    （2）笔试时间：2017年9月29日（星期五）上午9:00至11:00;

    （3）笔试地点：普洱市委党校；

    （4）笔试最低控制分数线：笔试结束后，由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局确定笔试最低合格分数线，报考人员笔试成绩未达到笔试最低合格分数线的，不再参加后续招聘环节。

    2.综合考核

    所有参加笔试的人员于9月29日以前完成综合考核工作，按以下步骤进行：

    （1）个人申报。报考人员如实填写《普洱市事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表》（以下简称《考核信息采集表》）（附件4），并提供相关证明材料，上报乡镇党委。

    （2）初步审核。乡镇党委对《考核信息采集表》内容及相关证明材料进行初步审核，并报县（区）委组织部。

    （3）复审及评分。县区（委）组织部、政府人力资源和社会保障局联合组成考核组，对《考核信息采集表》相关内容及相关证明材料进行复审及评分，并填写《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核评分表》（附件5）。《考核信息采集表》上的内容原则上由报考人员提供材料予以证明，报考人员无法提供材料予以证明的，由考核组予以认定。

    （4）结果公示。考核组将考核结果反馈给报考人员，并在大学生村官服务地的排（班）、村、乡（镇）进行公示。

    综合考核分满分为100分，包括基础分、加分和扣分。基础分满分为60分，考核分以基础分满分作为初始分。加分满分为40分，扣分按照实际扣分项累加计算，不设上限，加分、扣分分值根据《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核评价标准》（附件2）评定。考核分=基础分+累计加分-累计扣分。

    3.面试

    面试对象为在笔试最低合格分数线上、完成综合考核的考生。

    （1）面试方式：无领导小组讨论；

    （2）面试地点：普洱市委党校；

    （3）面试时间：2017年10月11日（上午）；

    （4）考生进入候考室时间：2017年10月11日7:30以前；

    （5）每个考场面试时间

    第一轮面试时间：8:30-10:00

    第二轮面试时间：10:00-11:30

    （6）每轮考生面试时间

    第一阶段是准备发言阶段：每位考生构思讨论发言提纲准备发言，共10分钟。

    第二阶段是独立发言阶段：考生发言，阐述观点，每位考生3分钟。

    第三阶段是自由讨论阶段：小组自由讨论发言，要求达成一致意见或完成讨论任务，小组以6人30分钟为基准，每增加1人讨论时间增加5分钟。

    （7）面试最低合格分数线：面试结束后，由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局确定面试最低合格分数线，报考人员面试成绩未达到最低合格分数线的，不再参加后续招聘环节。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0920/1591969.html

官方微信号

官方微博号