2017江苏盐城盐都区广播电视台招聘6人(2)

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(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试。笔试内容为专业知识及写作等。笔试卷面总分100分，设60分合格线。考试不指定辅导用书。

2.面试。面试以考核应聘者语言表达及业务知识为主。在笔试合格者中，取笔试成绩前三名进入面试(末位同分者一并跟进)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试卷面总分100分，设60分合格线。

3.成绩计算方法。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

笔试、面试时间、地点另行通知。

(三)考察和体检

1.考察。在面试合格人员中，根据考试总成绩从高到低按招聘岗位人数1：1的比例确定考察人选。总成绩相同的，笔试成绩得分高者作为考察人选。总成绩、笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。

2.体检。参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，会商确定是否递补。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示

体检合格人员在区文广新局网站和区广电台微信公众号公示，公示时间为7个工作日。

(五)办理聘用手续

对公示后无异议人员，进台试用，试用期3个月，试用期待遇按台有关规定执行。试用期满考核合格者，签订聘用合同，工资待遇按台有关规定执行。

四、其他

招聘工作坚持“公正公开、竞争择优”的原则，严格执行有关招聘规定，阳光操作，并自觉接受纪检监察部门、区委宣传部、区文广新局和社会的监督。如发现弄虚作假或违规违纪，取消聘用资格，并对有关当事人给予严肃处理。

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《盐城市盐都区广播电视台2017年公开招聘工作人员报名表》.doc

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