2017陕西省渭南市临渭区招聘紧缺人才120人公告

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    为积极实施人才强区战略，解决我区高层次和急需紧缺人才短缺问题，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2012〕105号）、《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）规定，决定公开招聘一批高层次和急需紧缺人才，现公告如下。

    一、招聘计划

    2017年我区公开招聘高层次和急需紧缺人才120名，其中教育系统50名，卫计系统50名，涉农系统和基层镇政府下属事业单位20名。同时招引博士、高级职称、市级及以上拔尖人才或学术（科）带头人等优秀高层次人才若干名。具体招聘岗位详见附件1、2。

    二、招聘条件

    （一）基本条件及要求

    1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2.遵纪守法、品行端正；

    3.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件，具体要求以附件计划表为准；

    4.年龄一般为18周岁及以上、35周岁及以下（1981年10月9日至1999年10月9日期间出生）。招聘岗位有具体年龄要求的，以招聘岗位要求为准；

    5.身心健康，适应岗位要求；

    6.有户籍限制的岗位应在2017年9月22日前（含9月22日）正式落户（即办结落户手续）。

    （二）有下列情况之一者，不得报考

    1.曾受过各类刑事处罚的；

    2.曾被开除公职的；

    3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

    4.尚未解除党纪、政纪处分的；

    5.在读的全日制普通高等院校在校学生（全日制普通高等院校在读在校学生不得用以往取得的学历报名）；

    6.“服务基层项目”人员最低服务期未满（截至2017年9月30日）的；

    7.行政事业单位在职工作人员，凡当次招考公告或所报考岗位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的；

    8.我区机关事业单位在职在编工作人员；

    9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

    三、招聘办法和工作程序

    招聘工作按照发布招聘公告、网上报名和网上资格初审、笔试（报考附件1计划表岗位考生参加）、资格复审、面试（报考附件1进入面试考生和附件2计划表中明确招聘方式为面试的考生参加）、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

    本次公开招聘方式分为“笔试、面试”、“面试”、“考察”三种形式，各个岗位的招聘方式详见附件1、2。

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