2017年浙江省台州市玉环市部分事业单位招聘公告(2)

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    （三）考试

    考试采取结构化面试形式，面试最低合格分数为60分。面试时间暂定为2017年11月4日，地点另行通知（具体详见面试通知书，于面试前三天领取）。报考市委党校教师职位的在面试前组织笔试，取前3名进入面试，笔试时间另行通知。

    （四）体检、考察

    各个岗位根据总成绩排位从高到低按招聘计划的1：1比例确定体检、考察人员。

    体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

    体检合格者进入考察，考察由用人单位（或主管部门）组织实施，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

    因出现报考人员放弃体检、放弃考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，按该岗位总成绩排位从高到低依次递补。

    （五）公示、聘用

    体检、考察后，拟聘用人员名单将在玉环市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

    五、注意事项

    1、年龄计算时间截至2017年9月25日，出生日期以公安机关发放的身份证为准。

    2、学历和专业以教育部《学籍在线验证报告》为依据。

    3、招聘单位根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照《普通高等学校本科专业目录》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》设定，并进行资格初审和资格复审。应聘者所学专业名称未列入上述范围，认为与招聘岗位要求的例举专业之一培养方向一致，应于招聘公告发布之日起5日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，并尽可能提供毕业学校、教育行政主管部门出具的鉴定意见或其他充分证据材料。招聘组织单位会同有关单位研究后，决定是否予以增补调整，增补调整专业将以补充公告形式公布。

    4、招聘对象和条件中“报考人员不得报考有《实施办法》第十八条所回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

    5、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

    6、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和证件（证明）应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件（证明）获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格及聘用资格。

    7、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    8、报考人员对本招聘公告或指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局事业管理科反映，以便及时纠正。电话：87221225。

    9、拟聘用人员名单公示后，出现拟聘用人员不宜聘用、取消聘用资格或暂缓聘用及拟聘用人员放弃聘用资格的不再递补。

    资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造学历、证书、证明、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

    未尽事宜，由招聘单位主管部门（或招聘单位）会同人力社保局酌情研究处理。

    政策咨询电话：87221225  87228133。

    敬请广大报考者认真阅读招考公告。

    附件：

    1、2017年玉环市事业单位公开招聘高学历人才计划表

    2、2017年玉环市公开招聘高学历人才报名表

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