2017年安徽省阜阳市太和县水务局招聘公告(2)

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    （二）考试

    考试分为笔试、面试，笔试成绩占70%，面试成绩占30%；笔试科目《行政职业能力测试》，满分为100分；若出现考试成绩相同的，以加试面试成绩决定取舍；笔试、面试时间另行通知；为确保新进人员基本素质，笔试成绩须达到50分以上，方可进入下一轮。

    五、体检

    根据考试成绩从高分到低分顺序，按照1：1比例确定招聘岗位体检人员名单。

    体检参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员聘用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订<公务员聘用体检通用标准（试行）>及<公务员聘用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发[2010]19号）和《公务员聘用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）等规定执行，由招聘单位指定体检中心体检。

    对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

    六、考察

    将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。考察由县水务局组织实施。

    七、公示

    考察合格人员名单在太和县人民政府网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

    八、使用形式及待遇

    （一）对公示无异议人员，确定为太和县水务局农村饮水管理站编外聘用人员。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与有资质的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到太和县农村饮水工程水质检测中心工作（地址：旧县镇政府西500米）。

    （二）工资标准：试用期半年，试用期间招聘人员每人每月工资1800元，试用期满后参照太和县同期事业单位在编人员待遇标准执行。

    九、其他

    咨询电话：0558—8624879监督电话：8626826

    本公告未尽事宜由太和县水务局负责解释。

    附件：太和县水务局招聘水质检测人员报名表

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