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2017河北省邯郸市魏县互联网信息管理办公室招聘公告(3)

2017-09-28 09:52:23 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:魏县人民政府门户网

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    (六)面试

    1、面试时间和地点详见《面试准考证》。面试形式:结构化面试,每名考生在8分钟内进行答辩3道题目。 面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分,低于60分者不得进入下一环节。

    2、总成绩计算方法:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考生总成绩。

    2017年11月13日在魏县党政网公布总成绩和体检人员名单。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如果仍相同,由本次公开招聘领导小组研究决定,最终确定进入体检人员。

    (七)体检

    体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行,体检时间地点在魏县党政网另行通知。凡不参加体检或体检不合格的,造成岗位空缺时,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    (八)考察

    体检合格人员进入考察环节。考察主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

    (九)公示

    对拟聘用人员在魏县党政网向社会进行公示,公示期限为7个工作日,公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间,因任何原因造成的岗位空缺,不再递补。

    (十)聘用管理与待遇

    聘用人员实行劳务派遣的方式,由用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,受聘人员与派遣公司签订劳动合同,试用期一年。试用期满,经综合考核合格的续签劳动合同,考核不合格者,解除聘用。福利待遇按照魏县最低工资标准执行,缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、工伤补充险和医疗保险,所需费用由财政拨付。

    六、其他有关事项

    (一)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任;

    (二)考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的,均视为自动放弃应聘资格;

    (三)进入公示环节后,出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺,不予递补;

    (四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、考试、体检和考察。本次招聘所有通知在魏县党政网发布,请考生关注魏县党政网,因未关注魏县党政网而造成通知不到的,由考生负责。

    咨询电话:魏县组织部:0310--3520332

    魏县人社局:0310--3530046

    魏县宣传部:0310-- 3520346

    举报监督电话:0310--3531215

    附件:魏县2017年公开招聘互联网信息管理工作人员报名表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0928/1593809.html

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