2017年河南省有色金属地质矿产局直属事业单位招聘26人

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    2017年河南省有色金属地质矿产局直属事业单位招聘26人公告已发布，报名时间：2017年10月日-12日。事业单位招考网特别整理了2017河南事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    为适应事业单位人事制度改革发展要求，建设一支高素质的人才队伍，按照中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》规定，河南省有色金属地质矿产局直属8个事业单位根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员26名。现就公开招聘工作人员制定实施方案如下。

    一、单位基本情况

    河南省有色金属地质矿产局第一、第二、第三、第四、第五、第六、第七地质大队及地质勘查总院为河南省有色金属地质矿产局（以下简称省有色地矿局）所属8个财政全供事业单位。主要职责是贯彻国家和省有关地质勘查、矿业开发工作的方针、政策，承担国家和省经济与社会发展所需的基础性、公益性、战略性地质找矿工作，为河南经济社会发展提供资源保障和省委省政府重大决策提供地质服务。

    二、招聘原则和方式

    坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘申报参加省委组织部、省人社厅2017年下半年统一组织的公开招聘笔试考试。面试、专业测试、体检和考察等工作由省有色地矿局组织实施。

    三、招聘人数和条件

    根据编制和岗位空缺情况及工作需要，面向社会公开招聘工作人员26人，其中第一至第六地质大队各招地质类专业3人；第七地质大队招地质类专业2人、计算机网络技术类专业2人；地质勘查总院招地质类专业3人、计算机网络技术类专业1人。公开招聘对象为普通高等教育硕士、博士研究生。博士研究生年龄在40周岁（1977年10月9日及以后出生）以下，硕士研究生年龄在35周岁（1982年10月9日及以后出生）以下。

    （一）应聘人员应具备以下基本条件：

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

    3.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

    4.适应岗位要求的身体条件。

    5.具备岗位所需要的其他条件。

    （二）应聘人员有以下情形之一的，不得报考：

    1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。

    2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

    3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

    4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

    5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    （三）具体资格条件。具体招聘岗位、招聘人数和招聘岗位条件等详见附表1：《省有色地矿局直属事业单位2017年公开招聘岗位信息表》。附表1所列专业名称指国家规定的研究生学科分类一级学科名称，具体专业名称以二级学科专业名称为准，或以学校所设专业名称为准。

    四、招聘程序

    （一）发布招聘信息。本次公开招聘公告信息经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在省人力资源和社会保障厅（网址：http://www.ha.hrss.gov.cn/）、省有色地矿局（网址：http://www.hnysdk.org.cn/）网站上同期发布。

    （二）报名及资格审查。网上报名和资格审查工作安排，见省委组织部、省人社厅2017年事业单位公开招聘方案。

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