2017年北京市文化局系统事业单位招63人(2)

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笔试成绩请于11月15日登录“北京市文化局”网站查询。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试

面试具体时间、地点请于11月15日登录“北京市文化局”网站查询。

面试结束后，根据综合成绩排名顺序确定拟聘用人选，综合成绩分别按照笔试成绩与面试成绩40%、60%的权重计算。其中艺术表演团体的演员和演奏员职位按面试(专业技能测试)成绩排名顺序确定拟聘用人选。成绩在各招聘单位官方网站或规定网站上公示7天。

应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试及综合成绩排名顺序有异议的，应在各环节公布3天内向招聘单位申请复查。

五、考核、体检和公示

招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

根据综合成绩、体检和考察结果，确定聘用人员，名单在各招聘单位网站上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。)

六、需说明事项

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

咨询电话： 82210746

监督电话： 82210748

相关附件：点击下载

附件1：2017年北京市文化局系统事业单位第二次公开招聘工作人员职位及要求表.xls

附件2：2017年北京市文化局系统事业单位公开招聘报名表.doc

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