2017年湖南省委《新湘评论》杂志社招聘公告(2)

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    有资格复审不合格的，按应聘同一岗位成绩排名先后，等额递补一次。

    （四）考试方法

    1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3：1的比例，达不到开考比例的，取消岗位招聘计划。

    2.考试方式

    采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）。

    笔试：通过资格初审人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识、应聘岗位专业知识和写作。

    面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员语言表达能力、行为举止、沟通协调及综合分析能力等。

    各环节考试成绩在新湘评论网公布。

    （五）体检与考察

    根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩并列的，以笔试成绩排名为准），按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及是否违反政策法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

    有体检、考察不合格或放弃聘用资格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

    六、公示

    根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省委宣传部、省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

    七、聘用

    经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核不合格者解除聘用合同。

    咨询电话： 0731－82215576（新湘评论杂志社办公室）

    0731－82689010（省委宣传部干部处）

    监督电话：0731－82688750（省委宣传部机关纪委）。

    附件：中共湖南省委《新湘评论》杂志社公开招聘岗位、计划及其他条件一览表

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