2017年四川省宜宾市屏山县事业单位招聘公告(4)

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    七、考察

    考察由用人单位及上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

    八、递补

    因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，经其主管部门审核并报县人力资源和社会保障局同意后，按照考核成绩高低依次等额递补。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额，不再递补。

    九、公示

    1.考察合格的人员确定为拟聘用人员，在中国三江人才网网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、考核总成绩、拟聘单位等。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

    2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

    十、审核确认和办理聘用手续

    （一）拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报县人力资源和社会保障局审核确认，并报市人力资源和社会保障局备案。通过县人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续；不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

    （二）用人单位凭县人力资源和社会保障局的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

    （三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

    十一、纪律与监督

    本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

    监督举报电话：0831—5700221。

   十二、本公告由中共屏山县委组织部、屏山县人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由各招聘单位主管部门负责解释。

    十三、相关咨询电话及信息公布网站

    （一）招聘单位及岗位条件咨询电话（区号：0831）

    屏山县人民政府信息中心：5722885；

    屏山县老君山国家级自然保护区管理局：5724148；

    屏山县畜牧水产局：5720831。

    （二）有关招聘政策、待遇咨询电话（区号：0831）

    中共屏山县委组织部：5724992；屏山县人力资源和社会保障局：5700223。

    （二）招聘信息公布网站

    公招过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

    附件：

    1.屏山县事业单位2017年公开考核招聘高层次人才岗位表

    2.屏山县事业单位2017年公开考核招聘高层次人才报名信息表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1010/1595247.html

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