2017年山西省忻州市市直部分事业单位招聘102人公告(5)

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    九、公示聘用

    根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员由招聘单位主管部门以正式文件形式上报市人社局审核后，在公告发布网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘岗位、学历、毕业院校等。

    公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，政府口的报市人社局审核盖章，党群口的报市委组织部审核盖章。市人社局（市委组织部）以正式文件批复。主管部门凭批复文件办理聘用手续，所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的；接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的考生，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。

    十、监督检查

    本次招聘笔试、面试、体检等环节，由招聘单位主管部门纪检监察组、市人社局监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

    咨询电话：见《忻州市2017年市直部分事业单位公开招聘工作人员简章》

    监督电话：0350-3333625 忻州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

    特别提醒：鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

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    附件1：《忻州市2017年市直部分事业单位公开招聘工作人员简章》

    附件2：《报考专业设置分类指导目录》

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