2017年浙江省舟山市乡镇下属事业单位招聘公告

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    2017年浙江省舟山市乡镇下属事业单位招聘公告已发布，报名时间：2017年10月25日至10月26日17:00。事业单位招考网特别整理了2017浙江事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    为贯彻落实《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（浙委办[2012]121号）、《关于贯彻落实<关于进一步加强大学生村官工作的实施意见>的若干意见》（舟委办发[2013]46号）精神，促进大学生村官队伍有序流动，经研究，决定从浙江省舟山市符合条件的在岗大学生村官中择优招聘乡镇（街道）下属事业单位工作人员。现将具体事项公告如下：

    一、招聘计划

    本次择优招聘采用分区域考核竞争方式，全市共择优招聘乡镇（街道）下属事业单位工作人员8名，其中定海考区招聘4名，普陀考区招聘2名，岱山县与嵊泗县合设一个考区，合计招聘2名。具体岗位由各县（区）根据实际工作需要统筹调配。

    二、信息发布

    （一）舟山市人力资源和社会保障局网（http://zsrls.zhoushan.gov.cn）；

    （二）浙江舟山群岛新区党建网（www.zsdj.gov.cn）。

    其中浙江舟山群岛新区党建网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

    三、招聘范围

    本次招聘专门面向我市各县（区）符合择优招聘条件的在岗大学生村官。“在岗大学生村官”是指，2006年至今我省统一选聘到社区（村）任职、目前依然在岗的大学生村官。2006年之前各地自行选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官也在此次招聘范围内。

    四、招聘条件

    （一）资格条件。参加择优招聘的在岗大学生村官必须具备下列条件之一：

    1、任满两个聘期、担任社区（村）“两委”副职及以上职务满3年、且历年年度考核均为称职及以上的；

    2、担任社区（村）“两委”委员职务满6年、历年年度考核均为称职及以上，且有两次及以上为优秀等次的。

    （二）任职时间计算。任职时间计算截止到本公告发布日，包括聘期内和留社区（村）任职时间，可以累计。通过换届选举担任社区（村）“两委”委员职务的，因提前换届导致大学生村官任职满1届但未满3年的，按3年计算。补选或由上级党委任命的，则按实际任职日期计算。纳入统一管理的大学生村官，纳入时如果是社区（村）“两委”委员及以上职务的，其任职时间按纳入时签订大学生村官聘用合同时间开始计算。

    （三）有下列情形之一的，取消择优招聘资格：

    1、有违法违纪行为的；

    2、在择优招聘过程中弄虚作假的；

    3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

    五、招聘程序

    （一）报名

    本次招聘采用现场报名的方式。

    报名时间：2017年10月25日至10月26日17:00；

    报名地点：所在乡镇（街道）党（工）委；

    报名方式：采用个人报名申请方式。符合条件的大学生村官须下载并填妥《舟山市面向在岗大学生村官择优招聘乡镇（街道）下属事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》，详见附件），一式三份，并由所在社区（村）党组织签署意见并加盖公章后，报所在乡镇（街道）党（工）委。上报时须附身份证、学历学位证书、奖励证书、历年年度考核证明、任职文件、聘用合同等材料复印件和近三年工作总结（2000字左右）各一份。

    （二）资格审查

    1、初审

    时间：2017年10月26日17:00前；

    资格初审由所在乡镇（街道）党（工）委负责。乡镇（街道）党（工）委根据大学生村官申请，按照报名资格条件，对上报材料进行认真仔细审核，经审核无异议并加盖公章后报各县（区）委组织部。

    2、复审

    时间：2017年10月27日17:00前；

    资格复审由所在县（区）委组织部会同县（区）人力社保局负责审核。根据择优招聘条件，经审核无异议并加盖公章后，统一报市委组织部。

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