2017年下半年四川南充市嘉陵区招聘事业单位工作人员39人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步南充人事考试网发布：2017年下半年四川南充市嘉陵区招聘事业单位工作人员39人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    4.确认缴费。照片审核合格的报考者须于2017年11月6日—2017年11月10日18：00期间登录南充人事考试网进行确认缴费（根据四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件精神，机关事业单位招录（聘用）人员笔试考务费每人每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

    享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于11月6日－11月10日（上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到南充市人事考试中心服务大厅（南充市顺庆区玉带中路二段111号）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

    5.开考比例

    按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件要求，结合南充市嘉陵区事业单位实际，公共科目笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1（人才紧缺达不到3:1的公招岗位，经嘉陵区人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1）。

    6.岗位调整

    招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调整（减）或取消情况，于2017年11月15 日在南充人事考试网上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络缴纳的费用通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡帐户。

    7.打印报考信息表

    上传相片合格的报考者，应及时登录南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

    8.打印准考证

    上传相片合格及缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2017年11月27日至12月2日11:00前登录南充人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关参考证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

    五、考试

    本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

    考试成绩计算办法：

    笔试总成绩＝《卫生公共基础》笔试成绩＋政策性加分

    考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%

    所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

    （一）笔试

    1、笔试科目。包括公共科目笔试（即《卫生公共基础》笔试）。笔试采用集中闭卷考试方式，卷面满分为100分。

    2、笔试范围。

    《卫生公共基础》笔试考试范围详见《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》（川人社办发〔2014〕75号，可在网上下载），不指定教材。

    3、笔试时间。《卫生公共基础》笔试定于2017年12月 2日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

    4、笔试成绩公布。《卫生公共基础》笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于2017年12月22日24:00前在南充人事考试网公布，对《卫生公共基础》考试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布2日内登录南充人事考试网申请查分，逾期不再受理。《卫生公共基础》笔试成绩查分结果在南充人事考试网上公布。《卫生公共基础》笔试成绩和排名情况由嘉陵区人力资源和社会保障局于2017年1月9   日24:00前在南充人事考试网上公布。

    5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）规定的退役士兵，按规定加分。

    基层服务项目服务期限认定截止时间为2017年11月9  日，具体加分计算办法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

    申请加分的报考者，务于2017年11月6日—11月9日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）将以下材料原件及签署“原件复印”并加盖鲜章的复印件交嘉陵区人力资源和社会保障局公务员管理办公室，以便审查。

    （1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（“三支一扶”计划为县<市、区>人社局，教师特岗计划为县<市、区>教育局、大学生村（社区）干部为县<市、区>组织部）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者除上述材料外还须提供加盖四川省“三支一扶”计划协调管理办公室公章的服务证书。

    （2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

    材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。

    （二）面试

    1、面试方式。面试方式为结构化面试。面试成绩满分为100分。

    2、面试主要范围：结构化面试的主要范围为意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识）等方面。

    3、确定面试入围资格审查人员。嘉陵区人力资源和社会保障局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

    4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由招聘单位其主管部门与嘉陵区人力资源和社会保障局共同负责进行，具体时间、地点及人员名单于面试前5天由嘉陵区人力资源和社会保障局在南充人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

    （1）《报考信息表》1份（请报考者报名成功时在南充人事考试网上自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片）；

    （2）身份证原件和复印件 1 份；

    （3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的2018年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。

    （4）其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

    （5）《卫生公共基础》笔试《准考证》原件（面试时仍须携带）。

    不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明（材料）以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

    面试资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费【2003】237号文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。

    面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查（因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员）。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由嘉陵区人力资源和社会保障局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

    5、面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

    面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《卫生公共基础》笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

    如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

    所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

    6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

    （三）考试成绩公布

    各科考试工作结束后，由嘉陵区人力资源和社会保障局于最后一科考试后3个工作日内在南充人事考试网上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩）及排名。

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（编辑：admin）