2017年四川省南充市营山县事业单位招聘公告(2)

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    四、报名及缴费

    本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网（www.ncpta.gov.cn）（下同），报名时间为2017年11月6日9∶00至11月9日18∶00，逾期不再补报。

    报名按以下程序进行：

    1.明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在南充市本批次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询营山县人力资源和社会保障局。

    本次公招不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求由招聘单位或其主管部门负责的面试资格审查、考察（核）中的复核和营山县人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

    在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了南充市范围内同批次两处及以上岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

    2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

    3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。南充市人力资源和社会保障局根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后原则上1日内（在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前）及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。

    4.确认缴费。照片审核合格的报考者须于2017年11月6日—2017年11月10日18：00期间登录南充人事考试网进行确认缴费（根据四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件精神，机关事业单位招录（聘用）人员笔试考务费每人每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

    享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，于11月6日—11月10日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）到南充市人事考试中心服务大厅（南充市顺庆区玉带中路二段111号）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

    5.开考比例。按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件要求，结合营山县事业单位实际，公共科目笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1（人才紧缺达不到3:1的公招岗位，经营山县人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1）。

    6.岗位调整。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由招聘单位或其主管部门调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调整（减）或取消情况，于2017年11月15日在南充人事考试网上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络缴纳的费用，通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡帐户。

    7.打印报考信息表。上传相片合格及缴费成功的报考者，应在报名期间及时登录南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

    8.打印准考证。上传相片合格及缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2017年11月27日至12月2日11:00 前登录南充人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关参考证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

    五、考试

    本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试（考试科目及顺序详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。

    考试成绩计算办法：

    笔试总成绩＝《综合知识》笔试成绩＋政策性加分

    考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%

    所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

    （一）笔试

    1.笔试科目。笔试科目为公共科目笔试（即《综合知识》笔试）。笔试采用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。

    2.笔试范围。《综合知识》笔试的考试范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》（请登录四川省人力资源和社会保障厅网（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考试网查阅或下载），不指定教材。

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