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2017年新疆维吾尔自治区文化厅直属事业单位招聘公告(2)

2017-10-24 08:43:41 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:新疆维吾尔自治区人力资源和社会

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    六、招聘实施方法及步骤
 
    自治区文化厅直属事业单位面向社会公开招聘工作,按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、专业考试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
 
    (一)公布招聘岗位和资格条件
 
    在自治区人社厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆文化网(www.xjwh.gov.cn)发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。发布信息期限为2017年10月23日至2017年10月31日。
 
    (二)报名与资格审查
 
    艺术类岗位报名方式为现场报名,同步进行资格审查。
 
    1.报名时间:2017年10月25日至2017年10月31日。每天上午10:00-13:00,下午16:00-19:00(北京时间),逾期不再受理
 
    2.报名地址:新疆文化艺术学校办公楼一楼大厅(乌鲁木齐市团结路622号)。联系人:解凡(0991-8808691)
 
    3.报名方式:报考人员下载填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》,同时携带户口本、身份证、毕业证、学位证、本人近期1寸免冠彩色正面照片3张和招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件,到新疆文化艺术学校现场报名,由工作人员对应聘人员资格进行审查。其中,机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或上级主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。
 
    现场报名资格审查通过的报考人员,及时关注自治区人社厅网站、新疆文化网发布的最新公告到指定地点领取本人准考证。领取准考证时,报考人员须携带本人身份证原件。
 
    4.注意事项
 
    (1)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
 
    (2)报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的,可查阅参照2017年度《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》,也可咨询招考单位。
 
    (3)每名考生限报一个岗位。应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比原则上应不低于3:1。达不到开考比例要求的,经自治区人力资源和社会保障厅审批后,可调整或取消该岗位的招聘计划。
 
    (三)考试
 
    艺术类岗位分为专业考试和面试。考试总成绩按100分计算,专业考试成绩占30%,面试成绩占70%。
 
    报名成功但放弃考试的,成绩按0分计算。
 
    1.专业考试
 
    报考艺术类岗位的考生进行专业考试,考试满分为100分,由自治区人社厅和文化厅随机抽取专家组织命题并进行考试,主要测试报考人员的专业技术水平和运用专业知识实际操作的能力。专业考试时间及地点详见后续公告。
 
    2.面试
 
    (1)根据笔试成绩或艺术专业考试成绩由高分到低分,按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定,最后一名成绩相同的,可一并进入面试。笔试成绩或艺术专业考试成绩、岗位排名、入围面试人员名单和面试时间及地点等将在自治区人社厅网、新疆文化网进行公布。
 
    (2)入围面试人员携带身份证原件在指定的时间、指定的地点参加面试。入围面试人员经确认放弃面试资格的,可按专业考试成绩由高到低依次等额递补入围面试人员;面试当日,入围面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。
 
    (3)面试满分100分,在考试总成绩中按相应比例折合计算。面试题由新疆人事考试中心拟制命题。面试考官不少于7人,由自治区人社厅和文化厅随机抽取专家组成。面试结束后,成绩当场公布。
 
    (4)按招聘岗位及人数1:1及以下比例进行面试的,应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线方可进入体检环节。体检入围人员经确认放弃资格的,按总成绩由高到低依次递补。
 
    因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
 
    4.总成绩计算方法
 
    艺术类岗位总成绩=专业考试成绩×30%+面试成绩×70%。
 
    考试结束后,在自治区人社厅网、新疆文化网公布总成绩排名。
 
    (四)体检
 
    按照1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选,并在自治区人社厅网站、新疆文化网提前3天公布体检人选、体检时间、集中地点及注意事项。体检在二甲以上综合性医院进行。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。

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