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2017年湖南省长沙仲裁委员会招聘公告(2)

2017-10-26 13:46:14 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:长沙人才网

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    面试:采用问答方式进行,考察个人仪表、知识储备、应变能力、工作经验等方面的综合素质。

    3.公布合格人员名单

    本会根据考生的笔试、机试和面试成绩核算综合成绩(笔试、机试和面试成绩占综合成绩的比例分别为5:1:4),按招聘人数1:1的比例确定合格人员名单。

    4.体检和考察

    考试合格者参照公务员录用体检标准进行体检。未参加体检或体检不合格者取消录用资格。对被取消的名额,按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。

    体检结束后,本会将采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式对体检合格者进行考察。考察出现不合格或弃权时,按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。

    5.公示

    考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员,本会将在长沙仲裁网对拟聘用人员进行公示,公示期为七个工作日。公示如有异议,根据查实结果确定是否录用。

    6.签订聘用合同

    经公示无异议,通知拟聘用人员办理相关入职手续,并签订聘用合同。

    五、聘用期限与薪酬待遇

    新聘用人员试用期为两个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用;聘用期限为一年,期满按考核结果决定是否续聘。

    正式聘用后月薪5000元(含五险一金),按国家规定办理社会保险,享受法定休假。

    六、特别声明

    考生未在规定时间内按要求参加笔试、机试、面试、体检、报到的,均视为放弃资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的,予以取消考试或录用资格。

    七、联系方式

    联系部门:长沙仲裁委员会秘书处综合一处

    联系人:薛女士

    联系电话:0731-89872747,15308481128

    附件:长沙仲裁委员会应聘人员登记表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1026/1599475.html

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